Aufhebungsvereinbarung

Häufig kann ein arbeitsrechtliches Problem mit einer Aufhebungsvereinbarung erledigt werden. Arbeitgeber:in und Arbeitnehmer:in einigen sich auf die Auflösung des Arbeitsverhältnisses und die entsprechenden Folgen. Aber aufgepasst vor der Unterzeichnung: Oft sind darin sogenannte Saldoklauseln enthalten, mittels welcher Sie auf weitergehende Ansprüche verzichten.